Работник не официально трудоустроен и не согласен с проведенной инвентаризацией перед закрытием магазина
опубликован 04.03.2020, 15:05
Оспаривайте в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Вы работали не официально и какие материальные претензии к вам. обращайтесь смело в суд.
"Как быть" - пока что никак. Выстраивать линию защиты можно будет лишь после того, как работодатель обратиться в суд, после ознакомления с иском. Не факт ещё, что из за 10 т.р. обратится.
И ещё - тот факт, что вы, как пишите, работали не официально, не освобождает вас, при случае, от материальной ответственности. Вы были фактически допущены к работе, а значит, между вами и работодателем сложились трудовые отношения, даже если и не подписывали трудовой договор. А вы, кстати, пишите, что "какой-то договор заключали", не исключено, что трудовой.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Продавец не согласна с результатами инвентаризации в магазине и сталкивается с недостачей - что делать?
Начальник склада столкнулся с проблемой недостачи - судиться или выплачивать?
Проведение инвентаризации при смене директора магазина одежды - последствия и ответственность
Неправомерные действия работодателя при проведении инвентаризации и вымогательстве денежных средств
Методы доказательства своей не причастности к недостаче товара после локальной инвентаризации в магазине электроники
Мы подписывали коллективную материальную ответственность и о том что ознакомлены с предварительными данными по инвентаризации.
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Как избежать ответственности за недостачу при закрытии магазина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут