Как выбрать форму увольнения при работе педагогом дополнительного образования в колледже - по желанию или по обоюдному согласию?
опубликован 10.03.2020, 10:05
Добрый день!
Увольнение по собственному желанию, это когда вы пишите заявление об увольнение и после этого 14 дней обязаны отработать.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Увольнение по соглашению сторон (ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон) или как вы выше написали по обоюдному согласию, когда вы с работодателем нашли компромисс, и вам не нужно отрабатывать 14 дней. Вас могут уволить день в день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Различия между заявлением об увольнении по собственному желанию и согласованным заявлением о увольнении
Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения
Как лучше по собственному желанию или по соглашению сторон?
Две работы и больничные - как уволиться по собственному желанию и закрыть больничный?
Скажите пожалуйста в чем разница оплаты труда педагога внеклассной работы и педагога дополнительного образования? Что лучше?
«Увольнение по желанию или по соглашению сторон - как распознать подвох администрации»
Преподаватели дополнительного образования в колледже и школе искусств лишены 15% надбавки и обращаются к законности такого решения
Возможность работы учителем технологии в сельской школе без педагогического образования при наличии опыта и заочного
Продолжительность отпуска работников дополнительного образования детей - разбираемся в вопросе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут