Фальсификация больничных листов - история травмы на предприятии и результаты обращения в страховую компанию

Вопрос №1706194 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.05.2012, 16:55

В январе 2012 г. получила травму на предприятии, на больничном-3 дня-ЧМТ, код в больничном поставлен-04; в феврале-ухудшение здоровья, выписан больничный-последствие-код-04.Больничные листы были сданы в отдел кадров предприятия. Через полтора месяца, начав собирать документы для обращения в страховую компанию увидела в ксерокопиях несоответствие с теми больничными, которые были сданы раньше: в одном из них-не та дата выписки больничного листа (на две недели позже моей сдачи), код изменен на-01,изменены даты посещения врача (выписан одной датой: дата первичного посещения-дата выписки на работу). В последующем заведующей поликлиникой мне было отказано в выдаче моей мед. карты для посещения врача и предоставлении мне справки с диагнозом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Марина Александровна, если все так, как Вы поясняете, то это уголовно наказуемое деяние. Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, в котором подробно изложить все указанные факты.

07.05.2012, 17:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1085. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 28 лет

4.8 9165 отзывов

Согласен с коллегой. Как говорится состав преступления "на лицо". Еще раз поговорите (убедительно) с работодателем, зав. поликлиникой. Если не поймут по хорошему и не вернут все в первозданный вид, обращайтесь с заявлением в полицию, копию можно направить прокурору, в трудовую инспекцию. Работодатель еще обязан был провести проверку и один экземпляр акта о несчастном случае на производстве вручить Вам. Это тоже нарушение трудового законодательства с его стороны. Кроме страховой выплаты, Вы имеете право на выплаты в объеме указанном в статье 1085 ГК РФ (вообще почитайте Главу 59 ГК РФ). С уважением,

08.05.2012, 00:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста