Предпенсионеру грозит увольнение - как сохранить работу в условиях реорганизации парка культуры?
опубликован 10.03.2020, 21:13
Требуйте увольнения как положено при сокращении. Должны уведомить за два месяца до сокращения.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас не имеют права уволить в силу ст. 261 Трудового кодекса России, поскольку Вы являетесь одинокой матерью воспитывающей малолетнего ребёнка в возрасте до 14 лет.
Т.е. мне можно спокойно сидеть и ждать пока они меня официально уведомят? А если я сама найду себе работу? Я что то при этом потеряю?
Добрый день Ольга. Тут решать Вам после сокращения организация платит Вам 3 месяца оклад, после чего его Вам снижают до обычного пособия.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Права разведенной матери на работе - может ли быть сокращение или бессрочный отпуск?
У меня есть ребенок девяти лет, воспитываю одна, алименты мне не выплачиваются.
Как решить конфликт с супругой и съездить с дочкой в парк без нее?
Моя дочь хочет поменять фамилию на фамилию отца, что нам делать?
Как устроиться на вторую работу, имея две трудовые книжки - Законные основания и правила уведомления работодателей
Я пенсионерка одна воспитываю дочь 15 лет могут меня сократить по сокращению штата.
Сокращение с отработкой - руководство против, работник настаивает - что учитывается при принятии решения
Как справиться с отказом в работе после предварительного согласия и ожидания
Возможно ли сократить руководителя группы автотранспорта в нашей организации? Неоднозначная ситуация и аргументы в отдел кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут