Кассир на больничном после неприятного инцидента с администратором в магазине - можно ли наказать ее за грубость?
опубликован 11.03.2020, 05:55
Наказать за повышенный тон вы можете только обратившись в суд с иском о защите чести и достоинства ст 152 и компенсации морального вреда ст 151 ГК РФ В суде же вам потребуются свидетели способные подтвердить смт 69 ГПК РФ что был факт прилюдного вашего унижения В общем все это достаточно хлопотно. А по быстрому наказать легко и без затей-к сожалению такого способа нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Напишите служебную записку на имя руководителя, где опишите инцидент, его последствия и попросите принять меры к сотруднику, нарушившему правила трудовой дисциплины.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Мой работодатель намерен перевести меня из кассира в консультанты, не учитывая мою беременность
Нарушение прав беременной продавцом - вопрос о наказании администратора магазина
Как наказать главного контролера магазина за нарушения и оскорбления - ситуация с кассиром вызывает беспокойство
Нарушение моих прав в отношении личности покупателя и законность вынесения постановления - анализ ситуации
Вопросы отпуска и увольнения при закрытии магазина - что должен знать сотрудник
Увольнение сотрудника по подозрению в краже - сложная ситуация в магазине одежды
Как доказать правоту в споре об оплате корпоративного мероприятия в кафе?
Как защитить свои права - незаконные вычеты с зарплаты кассира за двойное сканирование товара
Как вернуть деньги за куклу, которую не получили - иск в суд или другие способы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут