Дроздова Надежда Александровна

Юрист
г. Судак
На сайте с 11.03.2020
Стена
38
Консультаций
44
Отзывов
18
Подписчиков
43

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
Высшее"Феодосийская финансово-экономическая академия Киевского университета рыночных отношений"ПравоведениеФеодосиягод окончания: 2006
 Дроздова Надежда Александровна, г. Судак
Дроздова Надежда Александровна
Заходил(а): 03.04.2020, 23:54
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Крым, Судак

Образование

ВУЗ:
"Феодосийская финансово-экономическая академия Киевского университета рыночных отношений"
Факультет:
Правоведение
Образование:
Высшее
Город:
Феодосия
Год окончания:
2006

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
28.05.2020, 17:25
Все зависит от того, указано ли в вашем договоре купли-продажи беспрепятственное, свободное посещение и пользование местами общего назначения. Если не указано, то запрет пользования душем обоснован....
Мария г. Самара
Отзыв:
Спасибо за вашу работу!
11.04.2020, 20:53
Привлекать его пока не за что. А чтобы обезопасить себя на будущее, установите видеокамеру с записью происходящего на парковке и предупредите соседа о том, что все его деяния теперь будут записываться....
Олеся г. Архангельск
Отзыв:
Спасибо за помощь!
31.03.2020, 02:55
Срок ежегодного очередного оплачиваемого отпуска указан в вашем трудовом договоре. Изменения в этот договор можно внести только путем подписания дополнительного соглашения к нему. Если вы такое ...
Алексей г. Кемерово
Отзыв:
Благодарю за грамотную консультацию!
Показать ещё

Мои консультации

31.03.2020, 03:06
ответ на вопрос № 17164559 Источник: https://www.rnk.ru/article/217119-vyhodnye-s-30-marta-po-3-aprelya-2020-goda-instruktsiya-po-oformleniyu-dlya-buhgaltera Кроме того, можно посчитать данную ситуацию простоем по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Тогда в соответствии со ст. 157 работодатель должен ...
31.03.2020, 02:53
ответ на вопрос № 17164611 Срок ежегодного очередного оплачиваемого отпуска указан в вашем трудовом договоре. Изменения в этот договор можно внести только путем подписания дополнительного соглашения к нему. Если вы такое соглашение не подписывали, то действует норма, указанная в договоре.
31.03.2020, 02:50
ответ на вопрос № 17164385 Поддержу коллег и дополню. В соответствии со ст. 261 ТК РФ работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до истечения срока отпуска по беременности и родам (всего 140 дней). После этого отпуска начинается отпуск по уходу за ребенком и в этот период работодатель уже может расторгнуть ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Киров в подписчиках с 31.03.2020 03:06
Подписаться
Кемерово в подписчиках с 31.03.2020 02:53
Подписаться
Узловая в подписчиках с 31.03.2020 02:50
Подписаться
Показать ещё