Как поставить дату увольнения в трудовой книге и как это повлияет на пенсионное обеспечение
опубликован 11.03.2020, 21:25
Здравствуйте!
Запись без даты увольнения могут признать недействительной. Для уточнения даты следует обратиться в организацию, если она существует или в архив.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Дата увольнения указана в трудовой...
Здравствуйте! Если организация действующая, можно запросить приказ об увольнении. Если организация ликвидирована, то попробуйте обратиться в архив.
Работодатель не указал в трудовой и не внёс запись об увольнение.
Здравствуйте. Можно запросить у работодателя копию приказа об увольнении (выписку из приказа) и предъявить требование о внесении сведений в трудовую. Также можно обратиться в Пенсионный фонд или в налоговую, работодатель направляет туда и туда все документы по работникам. Заодно проверите производил ли работодатель необходимые отчисления.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Исправление ошибок в записи об увольнении в трудовой книжке - допустимо ли?
Проблемы трудового директора после ликвидации организации - как поставить дату увольнения и где найти приказ?
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Увольнение работника с разъездным графиком работы - проблемы определения даты увольнения
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Получил справку подтверждающую работу на севере в течение шести лет, но организация не перечисляла налоги в пенсионный фонд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут