Работа в больничный день - оплата или нет?
Вопрос №17075395
из г. Москва
опубликован 12.03.2020, 17:33
опубликован 12.03.2020, 17:33
Больничный открыт с 11.03 по 14.03, 14.03 мой рабочий день (сменный график, работаю через день). 14.03 лист закроют и к труду с 15.03, если выйти Работать 14.03, то этот день не оплатят, как рабочий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы должны выйти на работу 15.03. согласно листа нетрудоспособности. Вы правы, вас не смогут протабелировать 14.03 и соответсвенно оплатить. Ваш больничный подтверждает освобождение от работы в указанные в больничном дни, то есть обязанности работать у вас не было. Добровольный труд в свободное от работы время работодатель оплачивать не обязан.
12.03.2020, 17:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Что происходит, когда временная замена основного работника больше не нужна?
Возможно ли получить отпуск 1 января, если рабочий график сменный на этот день?
Вопрос работника - Является ли день между больничными прогулом, если он приходится на мой выходной?
Обязан ли работодатель выплачивать двойную оплату за праздничный день при сменном графике работы в продуктовом магазине?
Оплата больничного - размер выплаты за два больничных листа.
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Вопрос о работе в праздничный день 10 марта с учетом сменного графика в Управляющем офисе продаж.
Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут