Можно ли сократить рабочий день и зарплату работника, не выплачивающего зарплату, на основании ст. 142 ТК РФ?
Вопрос №17075867
из г. Симферополь
опубликован 12.03.2020, 18:31
опубликован 12.03.2020, 18:31
Можно ли уменьшить рабочий день, а соответственно и зарплату работнику, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты на основании ст.142 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Статья 142 Трудового кодекса РФ, направлена на защиту интересов прав работника, которому в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ не выплачивают своевременно заработную плату. Не совсем ясно, на каком основании может быть изменена продолжительность рабочего дня? Если это изменение условий трудового договора, то должна быть соблюдена процедура предусмотренная статьями 72 - 76 Трудового кодекса РФ.
12.03.2020, 18:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Можно ли сократить или уволить человека, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты?
Может ли работодатель снизить зарплату работника, подписавшего тарификацию?
Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.
Возможно ли отказать в удовлетворении иска при отсутствии расчетных ведомостей у работника при невыплате зарплаты?
Задержка выплаты зарплаты
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Работник возобновил работу после приостановки в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут