Как сохранить место в ДОУ при выходе из декретного отпуска на полтора года?
Вопрос №17076654
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.03.2020, 21:30
опубликован 12.03.2020, 21:30
Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до 1.5 лет, являюсь сотрудником ДОУ решила заранее подать документы и зачислить ребенка в учреждение, но собираюсь не вести ребенка сразу, а написать заявление на сохранение места и выйти на работу и провести ребенка по исполнению ему 2 лет. Руководитель всячески препятствует, отговаривает и настаивает находиться в отпуске до 3 лет. А также не желает ставить на поежнее рабочее место (к коллеге с которой давно работаем) и выходить после январских праздников или ровно после дня рождения ребенка (2 года), аргументируя это тем, что в это время штат заполнен и некуда деть работающих на замене сотрудников. Как грамотно поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, здравствуйте!
Ваш руководитель не имеет право Вам препятствовать!
Это Ваше право выходить на работу когда пожелаете, но для этого Вы должны письменно предупредить руководство. Напишите заявление заранее о предстоящем выходе на работу с уточнением даты.
13.03.2020, 00:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам за развернутый ответ и поддержку!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли выход на работу по достижении ребенку 3-х летнего возраста на мою защиту от увольнения при крупном сокращении штата?
Вопросы увольнения и декретного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
Вопросы о предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком и возможности повторного декретного отпуска
Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Что делать, если после 3-летнего трудового договора на замене отпусков руководитель сообщает, что работы больше нет
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Можно сформулировать заголовок как - Можно ли вернуться на работу в середине декретного отпуска?
Запрос на неполный рабочий день и возможность работы из дома в процессе декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут