Вопросы о предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком и возможности повторного декретного отпуска
Вопрос №6247163
из г. Минеральные Воды
опубликован 06.03.2015, 10:49
опубликован 06.03.2015, 10:49
Я являюсь сотрудником банка ВТБ 24 И нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас сыну 1,3 года. На работе прошло сокрашения штата, и меня вывели за штат. (Про это меня проинформировали в устной форме.) Через 3 месяца (в июле) я хочу выйти на работу, но директор сказал что для меня место нет и чтобы я сидела дома пока не появиться для меня рабочее место. Ответьте пожалуйста если я напишу заявления на выход на работу в октябре и буду снова беременной, Должен ли директор предоставить мне рабочее место? Могу ли я отработать до второго декретного отпуска и какие выплаты мне положены в повторном декретном отпуске. . Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если не предоставит место по выходу на работу- то, одавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
06.03.2015, 11:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юридические услуги в Минеральные Воды
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать
Правомерность сокращения штата в моём отсутствие в декретном отпуске и перспективы возвращения на работу
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Влияет ли выход на работу по достижении ребенку 3-х летнего возраста на мою защиту от увольнения при крупном сокращении штата?
Могут ли в такой ситуации вывести за штат работника в декретном отпуске, а назад не принять?
Декретный отпуск - Учет годов при расчете
Уведомление о сокращении штата по прерыванию отпуска по уходу за ребёнком - мои права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут