Вопросы о предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком и возможности повторного декретного отпуска

Вопрос №6247163 из г. Минеральные Воды
опубликован 06.03.2015, 10:49

Я являюсь сотрудником банка ВТБ 24 И нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас сыну 1,3 года. На работе прошло сокрашения штата, и меня вывели за штат. (Про это меня проинформировали в устной форме.) Через 3 месяца (в июле) я хочу выйти на работу, но директор сказал что для меня место нет и чтобы я сидела дома пока не появиться для меня рабочее место. Ответьте пожалуйста если я напишу заявления на выход на работу в октябре и буду снова беременной, Должен ли директор предоставить мне рабочее место? Могу ли я отработать до второго декретного отпуска и какие выплаты мне положены в повторном декретном отпуске. . Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Если не предоставит место по выходу на работу- то, одавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком и возможности повторного декретного отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Минеральные Воды

Похожие вопросы