Агент прямых продаж в аэропорту - унижение и эксплуатация на полставки

Question

Я работаю агентом прямых продаж в аэропорту. И мне кажется, что меня эксплуатируют. Я работала сначала на полную ставку и получала 15 000 рублей в месяц, но потом стала не успевать с учёбой и перевелась на полставки за 7, 5 тысяч. По устному договору, полуставочники у нас работают меньше не по часам, а по дням. И вот такая ситуация, что на полную ставку я работала 5 дней и 2 выходных, а на полставки работаю 4 дня и 3 выходных. Но ведь делиться должна рабочая пятидневная неделя. То есть 5 полных рабочих дней на полной ставки это 2,5 полных дней на полставки. А я работаю 4 дня. Рабочих дней у меня получается не 11, как должно быть, а больше. А получаю я зарплату в 2 раза меньше. С начальством говорить не получается. Говорят, ты работаешь в аэропорту, и у вас рабочее время - только рейсы, а когда рейсов нет, это не рабочее время, так что, типа сиди и помалкивай. Мне кажется, это всё не справедливо! Я должна или работать 2,5 полных дня, что меня полностью устраивает, или мне должны доплачивать то, что я перерабатываю.

Некрытая Галина Леонидовна · Accepted Answer

Здравствуйте Ирина, согласно Трудового кодекса установлена 40 часовая рабочая неделя, исходя из этого и должны считаться часы Вашей работы, а не дни как Вам говорят работодатели. Отработанное сверхурочное время должно быть оплачено. Но необходимо смотреть Ваш трудовой договор, что там прописано. обратитесь с договором на очную консультацию.

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

Вам неправильно ведут учет рабочего времени. Рабочее время не может  исчисляться  днями,оно  должно исчисляться  часами,как предусмотрено законодательством.
И Вам  правильно кажется,что  Вам не доплачивают за проделанную работу.Если Вы посчитаете  сколько Вы работали ранее и получали 15000 руб и  сколько работаете сейчас , работая на 0,5 ставки , Вы сразу увидите  эту разницу. и Увидите сколько Вам не доплатил работодатель. Считайте именно в часах.
Ваше  начальство,мягко говоря лукавит,говоря  что ,что рабочее время -это  только рейсы,на самом деле рабочее время это то время которое вы проводите на своем рабочем  месте,исполняя трудовые обязанности.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Агент прямых продаж в аэропорту - унижение и эксплуатация на полставки

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Работа на неполный рабочий день - зачисление минимальной зарплаты по требованию?

Что делать, когда работодатель предлагает перевод на полставки после беременности?

Рабочее время психолога в школе - ограничения, нормы и претензии директора

Условия работы инспектора с ненормированным рабочим днем в филиале - актуальные вопросы и неясности

Возможность работы на неполный рабочий день для музыкального руководителя при уменьшении ставки

Как оформить доплату до минимальной заработной платы для пенсионера, работающего на двух должностях в школе-интернате?

Вопросы о переводе на пол ставки и пособии по родам в организации - что гарантировано законом?

Оплата замещения мл. воспитателя в ДОУ - влияние формулировки приказа и объема работы на размер заработной платы

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Проблема ненормированного рабочего дня и переработки - как решить ситуацию и защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59