Новичок на работе - как правильно оформлять трудовой договор и проверять легальность компании?

Вопрос №17082779 из г. Киев
опубликован 14.03.2020, 01:33

Скажите, Я устроилась на работу, центр только открылся, персонала мало. Дали трудовой договор, я его заполнила, сказали если хочу официально принисти трудовую. Я принесла, с трудовой сделали копию и вернули обратно, ничего не вписывая о оформлении на работу. Так же в договоре оставила все данные паспорта, кода, про зарплату там было упущено, сказали как решат или почасово или бонусами будут выплачивать то сумму впишут, и копии не дали. Теперь незнаю или правда будут платить или фирма подпольная. Зарплату хорошую обещают, но ето на словах, еще незнаю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Александровна

Юрист Москва

4.9 55 отзывов

Здравствуйте, Мария! До того, как Вы приступили к выполнению трудовых обязанностей с Вами должны были заключить трудовой договор, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами, в течение 3-х дней работодатель был обязан ознакомить Вас под роспись с приказом о приеме на работу, а в течение 5 дни - сделать запись в трудовую книжку, ознакомить Вас с ней (под роспись в личной карточке (и оставить трудовую у себя). Вот это было бы официальное трудоустройство... а в Вашем случае, скорее всего, обманывают...

14.03.2020, 02:09

Спасибо большое за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 35 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Харьков

4.5 854 отзывa

Просите приказ о приеме на работу и проверьте в ПФ платят ли отчисления ОК-5 и ОК-7

14.03.2020, 11:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста