Как можно привлечь на свою сторону ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ и ПРОКУРАТУРУ и стоит ли это делать?

Нужен Ваш совет. Я проработал в одной организации больше месяца. С 31 мая по 02/07/2004 г. 02/07/2004 я уволился по собственному желанию и устроился на новое место работы. Но до сих пор не получил расчета от старой фирмы. На все мои попытки узнать, когда я наконец получу расчет по з/п я получаю лишь одни обещания. С 20 попытки мне удалось узнать сумму своей задолженности. Существенными моментами работы в данной организации является то, что устроившись туда я не видел не приказа о моем приеме на работу не трудового договора. Буквально через неделю после устройства на работу я поинтересовался данными документами, но кадровая служба пообещала мне, что я увижу данные документы буквально через несколько дней, сославшись на занятость в настоящее время. При устройстве на работу я написал заявление на ген. директора и отдал трудовую книжку, в которую сразу же была сделана соответствующая запись. Я так и проработал без трудового договора больше месяца. При увольнении отдел кадров предложил мне подписать договор и приказ задним числом, но я отказался. Так как был уже уволен. Запись же об увольнении мне внесли в трудовую книжку. Таким образом, я проработал в организации (ООО) больше месяца и кроме записи в трудовой книжке у меня нет ни каких доказательств о моей работе в данной организации. Налицо грубейшее нарушение ТК РФ. Вопрос: Каким образом мне можно вытрясти из ООО свою з/п за отработанное время? Как можно привлечь на свою сторону ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ и ПРОКУРАТУРУ и стоит ли это делать? Посоветуйте как мне действовать? Заранее благодарю, С уважением, Баранов О.В. (Иркутск)