Лишили з/п на 100% ,с приказом о лишении ознакомлен не был даже не знаю был ли он. Законно ли это.
опубликован 17.03.2020, 08:26
Здравствуйте, работодатель имеет право только депремировать работника, указанные Вами действия являются незаконными, а поэтому Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или с иском в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Владимир, это не законно. Лишать человека зарплаты на 100% никто не имеет право. Тем более с приказом не ознакомили. Вы можете обжаловать это лишение и взыскать зарплату через суд.
Владимир, лишить з/п на 100% не имели права. Возможно вы имеете ввиду премию?
Получайте копию прикпза и обращайтесь в суд.
На руки то получили копию приказа.?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли лишают премии, если работник не ознакомлен с приказом?
Мужу лишили премии 100% на работе без объяснения причин - правомерно ли это?
Незаконное лишение беременных женщин премии на 80% без официального приказа?
Законно ли лишили меня премии на работе без уведомлений и приказов?
Лишили 100%премии за прогул, но с приказом под роспись не ознакомили. Законно ли это лишение. Это на гос Предприятии.
Интересует законно ли лишили премии за первый квартал, а также под роспись с приказом ознакомлена не была.
Лишение премии без законовных оснований - возможность оспорить решение
Несправедливое лишение 50% премии без приказа и протокола - что делать в данной ситуации?
Лишили премии на 100. 0/0 с приказом не ознакомили. С актом не ознакомлен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут