Конфликт интересов в работе Пенсионного фонда - семейная связь между заместителем начальника и специалистом отдела.

Согласно законодательству о противодействии коррупции под конфликтом интересов понимается "ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями." (ч. 1,2 ФЗ № 273-ФЗ).

Согласно ФЗ № 79-ФЗ: "конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее - гражданский служащий) влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации".

В случае, если у Вас с супругом нет прямой взаимосвязи по типу власть - подчинение (т.е. он не является Вашим руководителем), должностные инструкции имеют разный характер функционально, то конфликта интересов не возникает.

В случае, если Ваш супруг является Вашим руководителем и функции у Вас сходны, то конфликт интересов может иметь место, т.к. его личная заинтересованность может влиять на качество Вашей работы как его подчиненного и государственного служащего одновременно.

Советую Вам изучить свои должностные инструкции и контракты на предмет изучения должностных обязанностей, иерархии и функций.