Я устроилась на работу в военную организацию.
опубликован 14.07.2004, 06:57
Здравствуйте!
К сожалению, имеет право Вас уволить. Согласно Трудовому кодексу при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке.Что касается ознакомления с Вашими трудовыми обязанностями, то они должны быть отражены в трудовом договоре, то есть то, какую работу Вы должны выполнять или могут быть доведены до Вас под роспись. Возможно, Вас не ознакомили с Вашей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового законодательства,это упущение работодателя, возможно и нет таких документов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Вопросы о применении ст.ТК РФ
Как избежать рисков увольнения при смене руководства в должности начальника отдела кадров
Требования аттестационного порядка для специалистов по военно-учетной деятельности
Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?
Вопрос старшего методиста - обязан ли директор отправить меня на переподготовку по новому профессиональному стандарту педагога?
Может ли работодатель предложить новую должность с испытательным сроком после сокращения предыдущей?
Мать-работница с ребенком на руках получает задания, справиться с которыми ей трудно без должной подготовки и времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут