Вопросы о испытательном сроке и уведомлении работодателя при вахтовом методе работы

Вопрос №17107632 из г. Магадан
опубликован 19.03.2020, 03:03
Работаю вахтовым методом. Идёт испытательный срок 3 месяца. Нужно ли мне оповещать работодателя за 14 дней? И нужно ли отрабатывать 14 дней или как положено 3 дня на тспытательном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Режим и фрома работы в этом случае не имеет значения, учитывается только наличие/отсутствие испытательного срока, если он есть - 3 дня.

19.03.2020, 05:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских