Проблема с заключением договоров в электронной форме - как руководство несправедливо требует подпись на бумаге?

В нашем учреждении возникла серьезная проблема с договорами заключенными в электронной форме. Специалист по закупкам получив заявку на приобретение товара для нужд учреждения размещает извещение в электронном магазине. Заявка согласована с техническими службами, с главным бухгалтером, виза директора на размещение и заключение договора по итогам процедуры. По итогам закупки с поставщиком заключается договор на площадке в электронной форме. В выгруженном с площадки договора присутствует информация о подписантах и ЭЦП. Выгруженный договор размещается в ГИС и направляется в бухгалтерию для дальнейшей обработки. Но главный бухгалтер не признает договор, подписанный в эл. форме, хотя договор уже находится у них в системе. Требует подписать на бумажном носителе. После продолжительных объяснений пошла на уступки. Директор создал приказ о том, что в целях организации документооборота с бухгалтерией специалист по закупкам должен выгрузить заключенный договор - завизировать каждый лист "КОПИЯ ВЕРНА" - указанием должности - подпись - расшифровку подписи - и предоставить в БУХГАЛТЕРИЮ. Не исполнив эти распоряжения по приказу договор в работу не принимается, оплата по договору выполнятся не будет (легкомысленное заявление гл. бух. в устной форме) Мой вопрос: Как объяснить руководству о неправомерности их действий, специалист по закупкам исчерпал весь запас своих доводов и аргументов. Как выразить свое несогласие с приказом, как оспорить приказ руководителя. Если бы услышала эту историю от посторонних людей, никогда бы не поверила. Спасибо за ответ.