Я хотел взять отпуск с последующим увольнением но мне говорят что мне отпуск не оплатят.
опубликован 20.03.2020, 20:59
Доброго времени суток!
Ежегодный отпуск работодатель вам обязан будет оплатить, если согласует вам ежегодный отпуск с последующим увольнением.
Но вы должны помнить, что заявление на отпуск нужно писать не позднее, чем за 3 полных рабочих дня, т.к. работодатель не может выплатить отпуск позже, т.к. это будет нарушением.
Но работодатель вправе отказать вам в отпуске с последующим увольнением, если этот отпуск не входит в график отпусков на этот год (при условии, что вы были приняты в прошлом году до окончательного согласования графика отпусков).
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Отпуск с последующим увольнением-это право, а не обязанность работодателя. Если отпуск предоставляют, то выплачивают отпускные, если не предоставляют-то компенсацию за неиспользованный отпуск. Также необходимо обратить внимание: отработали ли Вы полный рабочий год или нет.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказывают в отпуске перед увольнением - что делать?
Как правильно оформить отпуск и получить компенсацию за него перед увольнением
Компенсация за неиспользованный отпуск - претензии по увольнению после отпуска в 2013 году
Отпуск после декретного отпуска с последующим увольнением
Как поступить, если директор и супервайзер не одобряют отпуск с последующим увольнением?
Больничный и отпуск - оплата и продление для работников, проживающих на крайнем севере
Пошла в отпуск с последующим увольнением, но во время отпуска попала в больницу
Дочь хотела использовать неиспользованный отпуск перед увольнением, но была вынуждена написать увольнение
Можно ли брать отпуск после без содержания и можно ли отказаться от него перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут