Понижение персонального коэффициента после болезни - законность и правомерность пересмотра
опубликован 21.03.2020, 17:01
ППК относится к разряду стимулирующих, а не обязательных выплат, работодатель все равно не может отменить начисление персонального коэффициента сотруднику в одностороннем порядке, если срок действия приказа о назначении выплат еще не истек. Поскольку, такая категория выплат не относится к списку прямых и неотложных расходов предприятия, то руководитель может включить в положение об оплате труда пункт о возможности изменения размера ППК, даже если срок действия надбавки еще не окончен. Для такого шага должна быть веская причина, например урезание государственных дотаций, финансирования. Также руководитель для максимальной перестраховки во избежание потенциальных конфликтов с персоналом должен внести в Положение пункт о возможности отмены повышающего коэффициента для работника в случае несоблюдения этим работником правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, опоздания, недобросовестного исполнения обязанностей.
ВЫВОД: для правильного и полного ответа на вопрос надо читать Положение о ППК вашего предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Без персонального коэффициента на новой должности - справедливо ли?
Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?
Размер пенсии педагогического работника на условиях Крайнего Севера при стаже 25 лет и индивидуальном пенсионном
Может ли работодатель уменьшить зарплату по своему усмотрению?
Вопрос о доплате северного коэффициента при выходе на пенсию по льготной выслуге для сотрудников МВД
Вопрос о правомерности понижающего коэффициента при выплатах по ИПК и коэффициенту
Вопрос о выплате районного коэффициента в трудовом договоре - возможность требовать указанную выплату за предыдущий период работы
Отсутствие выплаты персонального повышающего коэффициента в бюджетной организации - кто и куда обратиться для ускорения процесса?
Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут