Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию
опубликован 21.05.2019, 15:40
А скажите какими нормативными документами Вы руководствуетесь? Ведь ни найдете, где это прописано, верно? Материальная ответственность не может служить основанием, для отказа в увольнении. Так как увольнение на взыскание ущерба не может влиять. Если таковой будет выявлен по результатам инвентаризации, подлежит взысканию в течение 3-х лет (срок исковых требований) с даты обнаружения ущерба. Так, что по большому счету Ваши требования в интересах увольняемой, а не в интересах работодателя. Не дай как говорят Бог, а что бы Вы стали делать если бы работник умер. Что дела бы не передавали, что ли?
Издавайте приказ о проведении инвентаризации, собирайте комиссию и вперед.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продолжает не выплачиваться зарплата в течение 4 месяцев
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?
Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?
Возможность потребовать повторной инвентаризации в случае несогласия с результатом
Увольнение сотрудника СПбГАСУ по сокращению штатов
Нарушение процедуры передачи материальных ценностей во время отпуска материально ответственного лица - проблемы и рекомендации
Как правильно уволиться при переезде в другой регион и препятствии инвентаризации во время отпуска
Отпуск, больничный и увольнение - как быть, если вы материально ответственное лицо в бюджетном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут