Представленный подложный больничный лист - нарушение или преступление?
Вопрос №17126377
из г. Сыктывкар
опубликован 23.03.2020, 11:31
опубликован 23.03.2020, 11:31
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Работник частной организации предоставил по электронной почте отсканированную копию больничного листа о временной нетрудоспособности. После чего сотрудниками безопасности организации была проведена внутренняя проверка, в результате чего было установлено, что данный больничный лист является подложным. Оригинал вышеуказанного подложного больничного листа о временной нетрудоспособности работник так и не предоставил. Вопрос: подпадают ли действия работника под признаки состава преступления предусмотренного ст.327 УК РФ? Есть ли разъяснения по данному вопросу или судебная практика?
Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни. Подделке листа временной нетрудоспособности подпадает под признаки статьи 327 УК РФ. Необходимо подать заявление в полицию.
23.03.2020, 12:03
Оценка автора вопроса:
Разве копия официального документа является официальной копией, если она ни чем не заверена?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Если оригинал не предоставлен и работник и не получил пособие по временной нетрудоспособности, то вряд ли будет 327 УК РФ.
Однако работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул.
23.03.2020, 13:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Иваново
Шляпугин В.Г.
5
1 213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 521
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Предоставление остатков отпуска работнику при увольнении на основании медицинского заключения
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Может ли работодатель лишить работника премии при постоянных больничных? И что можно сделать в данной ситуации?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Почему снимают подоходный налог с больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут