Проблемы при увольнении - Что делать, если шеф не подписывает обходной лист?
опубликован 24.03.2020, 11:01
Сообщил в каком виде? Вы пишете, что подали заявление на увольнение вчера. Вот с этого дня и начнет исчисляться 14-дневный срок, по истечении которого вас обязаны уволить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут
В данном случае с даты написания Вами заявления минимальный срок отработки по согласованию с Работодателем две недели т.е. фактически 14-ть дней, после чего Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и расчет независимо от того оформлен ли обходной лист, если Вы не являетесь материально-ответственным лицом по данному месту работы и не заключали договор с Работодателем. Так что пока можете обойтись без прокуратуры.
Всё решилось всем спасибо.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Законность увольнения по соглашению сторон при беременности - возможность восстановления на работе
Несправедливое увольнение и угрозы начальника - как защитить свои права и составить заявление в суд?
На что мне ответили что не могут мне все это предоставить, так как не подписан обходной лист.
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Не подписал договор на работе и хочу уволиться по собственному желанию - обязан ли я отработать 2 недели?
Как правильно защитить себя в ситуации, когда банк и бывшая жена подали на меня в суд и работодатель выдвигает угрозы
Как получить трудовую книжку после увольнения без подписания обходного листа?
Можно ли урегулировать увольнение и оформление обходного листа заранее, чтобы сократить время в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут