Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком при разнице в заработной плате супругов?

Вопрос №1713488 из г. Климовск
опубликован 13.05.2012, 10:16

Question

У меня такой вопрос, я сейчас занимаюсь оформлением дикретного и т.д. (33 недели беременности) з/п у меня примерно 7000, не премий, не отпускных, не больничных никогда не оплачивали. А у мужа все как положено по закону и з/п побольше. Я узнала что ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно оформить на мужа только в том случае, если он уйдет в отпуск на 1.5 года. Если он пойдет в отпуск мне придется уволится, или в ближайшее время выйти на работу? Или я могу оставаться в отпуске, получив документ, что я не получаю пособия у себя на работе? И если ему придется работать не полный рабочий день, то это сколько рабочих часов (он работает с 9.00-18.00)?

Василенков Сергей Васильевич · Accepted Answer

И мужу и жене одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 нельзя.
Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из этих лиц.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком при разнице в заработной плате супругов?

Похожие вопросы

Имеет ли право муж на отпуск при уходе за ребенком и работе не полный рабочий день?

Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам

Вопросы по оформлению пособия на уход за ребенком для отца

Вопросы касательно работы в отпуске по уходу за ребенком и возможности увольнения

Как я могу выйти, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком, на неполный рабочий день, а на сколько он не полный должен быть?

Вопрос о возможности оформления отпуска по уходу за ребенком на мужа и его влияние на работу жены

Оформление пособия при увольнении в декрете - сохранится ли размер и выплачивается ли через соц. защиту?

Какие выплаты я могу получать при оформлении отпуска по уходу за ребенком и переходе на полный рабочий день в другую организацию?

Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать?

Ограничения для мужей, уходящих в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59