Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать?

Вопрос №2100270 из г. Заволжск
опубликован 28.12.2012, 22:17
Ответ на мой вопрос: я являюсь одинокой матерью, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я слышала, что можно выйти на работу в период этого отпуска на неполный рабочий день и в тоже время получать пособие по уходу за ребёнком (точно не помню как именно оно называется, я про то, которое 40% от зарплаты). Так вот так ли это? И ещё: сколько это неполный рабочий день? Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать? Ну и самый последний вопрос: смогу ли я, выйдя на работу (на полный или неполный рабочий день), потом снова вернутся в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет? Заранее спасибо за ответы и с наступающим! :)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, неполное рабочее время устанавливается по соглашению с работодателем. В Вашем случае он будет обязан Вам его предоставить, а вот о количестве часов рабочего дня Вы должны договориться с работодателем. Пособие по уходу за ребенком при этом получать Вы должны. Вернуться снова в отпуск по уходу за ребенком тоже имеете право.

29.12.2012, 16:02
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо ! С наступающим!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских