Мне объяснили что это необходимо для начисления ЗП, выплат соцстраха, в пенсионный фонд и т.д. Вопрос в том, что

Вопрос №1713490 из г. Барнаул
опубликован 13.05.2012, 14:41

На работе был выдан лист на подпись о разрешении распространения персональных данных, строки перед подписью: Предоставляю право Работодателю осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, в том числе в производственных целях, блокирование, уничтожение.

В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных.

Мне объяснили что это необходимо для начисления ЗП, выплат соцстраха, в пенсионный фонд и т.д.

Вопрос в том, что, данная бумага разве не должна содержать конкретные пункты для каких операций я даю согласие на распространение персональных данных?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы уже работете в этой организации тогда работодатель обязан вас ознакомить с локальным актом (Регламент, положение) по обработке персональных данных, в котором должны содержать цель и сроки обработки по каждому пункту, а так же ознакомить с вашими правами ст. 89 Трудового кодекса РФ под роспись в противном случае это нарушение закона.

Однако учитывая, что фактический вред вам такими действиями не причинен, у работодателя в этом случае может быть только административня ответсвеность, а вы можете в случае спора потерять работу. Поэтому определитесь что вы хотите.

Если хотите знать всю правду о персональных данных поступайте на юридический.

14.05.2012, 10:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских