Степан: Правомерно работодатель отменил перекуры на заводе в связи с пандемии а как же отдых.
опубликован 25.03.2020, 14:46
- читайте внимательно свой трудовой договор, раздел время "труда и отдыха", там долно быть прописано все подробно;
- если естьколлективный трудовой договор, то прочитайте его;
- Правила трудового внутреннего распорядка - должны был размещены на информационном стенде для свободного доступа к данной информации...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это решать работодателю но на это должен быть какой то локальный документ.
Трудовое законодательство не содержит такого понятия как перекур или перерыв на перекур.
А вот перерыв на отдых - обязателен. Время перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель хочет запретить перекуры правомерно ли это?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Может ли руководство организации устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Требования работников завода по оплате сверхурочных работ и изменению выходных дней - аргументировано ли это?
Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?
Покупка машины на перекуре - ошибка в ДКП и проблемы с учетом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут