Как принять на работу 19-летнего парня без военника и с ограниченной слуховой функцией?
опубликован 25.03.2020, 19:49
Приписное удостоверение является документом воинского учёта граждан, подлежащих призыву, выдаваемый после того, как была осуществлена первичная постановка на учёт. На первой странице данного документа указывается ФИО; год, число, месяц рождения; сведения о военном комиссариате, предварительная категория годности. Страницы 2-3 являются «служебными», и на них проставляются штампы о принятии/снятии гражданина на воинский учёт, а также даты явки на медкомиссию. Страницы 4-5 содержат информацию о решениях, принятых призывной комиссией, а также о дате, в которую юноша должен прибыть в военкомат после отсрочки.
Мой вам совет. Вам еще работать долго. Учитесь читать информацию и изучайте ситуации. Есть специальные программы юридические (например Консультант") и программы для кадровика.
Вы же его должны послать на мед. комиссию. Если ему подпишут ее, то тогда он будет у вас трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Смотря на какую работу вы его взять собираетесь.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли принять на работу парня с эпилепсией и какие медицинские справки нужны?
Возможно ли принять на работу парня с Украины
Может ли тугоухость на одно ухо стать причиной отказа на медкомиссии при приеме на работу в шумной среде?
Справедливость требования опыта работы при наличии диплома специалиста
Дадут ли инвалидность одно ухо глухо, а второй 2-3 степень тугоухости?
Как получить постоянную прописку без военника - парадокс с требованиями
Ситуации, в которых невозможно заключение трудового договора
Заключение трудового договора невозможно ни при каких обстоятельствах в данных ситуациях
Как устроимться на работу, если везде существует возрастной ценз.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут