Выходные дни кормчего и оплата сверхурочной работы - вопросы и ответы.
опубликован 26.03.2020, 02:25
По ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя.
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. И оплате при сменной работе 2 размер за выходные не оплачивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Изменение графика работы на предприятии - права работника и возможности обращения
Оплата выходного дня при вызове на работу в сменный график - в двойном размере или нет?
Нарушение оплаты смен в муниципальном казенном предприятии - правомерно ли не удвоение оплаты за работу 3, 6 и 8 января?
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Скажите у меня сменный график какие дни майские праздники и майские выходные оплачиваются в двойном размере.
Выходной на праздник - Вопросы оплаты и прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут