Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Вопрос №8896928
из г. Чапаевск
опубликован 29.11.2015, 16:00
опубликован 29.11.2015, 16:00
За выход на работу в выходной день предприятие платит мне двойной тариф без премии, правильно ли это, если выходной должен быть оплачен в двойном размере.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правильно, Премия выплачивается по итогам месяца. За работу в выходные оплата не менее чем в двойном размере
29.11.2015, 16:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чапаевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты праздничных дней - двойной голый тариф, двойной тариф с премией или средняя зарплата в двойном размере?
Оплата за работу в праздничный день на Липецком хлебозаводе №1 - придерживаются возможности комбинации тарифа и премии
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Оплата работы в выходной или праздничный день в двойном размере - все часы учитываются?
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Как должна осуществляться оплата за работу в выходной день? (на нашем предприятии оклад в двойном размере+премия на 1-ин оклад)
Выговор, отстранение от работы и лишение натуроплаты за отказ выхода на работу в выходной день - правомерно ли это?
Оплата в выходные и праздничные не рабочие дни - двойной тариф, но без премии и доплаты за вредность. Это верно?
Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут