Как правильно оплатить отпуск в период выходных дней в связи с пандемией - что предусмотрено ТК РФ?

Вопрос №17141505 из г. Омск
опубликован 26.03.2020, 05:27

Вопрос следующий: сегодня президент РФ объявил выходные с 28 марта по 5 апреля из-за вируса. Согласно ТК РФ ст.157 и 72.2 оплата в такие периоды предусмотрена 2/3. Вопрос: если в данный период в отпуске, как-то учитывается согласно ТК РФ продление отпуска или доплата какая в таком случае? Или отпускники обделенными оказываются в данной ситуации? Как же тогда принцип равенства и равноправия (Статья 19 Конституции РФ)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михалев Юрий Валентинович

Юрист Омск

3.7 6 отзывов

Согласно Указа Президента нерабочие дни с сохранением заработной платы определены с 30 марта по 3 апреля.

Какой-либо информации относительно работников, находящихся в данный период в отпуске, Указ не содержит.

Ст.124 ТК РФ "Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска" оснований для продления или перенесения отпуска работнику в конкретном случае не предоставляет.

Текст Указа здесь: publication.pravo.gov.ru

26.03.2020, 08:09

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Фоменко Александр Витальевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 24 годa

4.7 783 отзывa

Согласно Указа президента данная оплачиваемая неделя не приравнивается к ежегодному отпуску и оплачивается в полном объеме с сохранением заработка. Указ должен быть размещен на сайте Президента РФ.

26.03.2020, 06:18

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста