Как распределить отпускные дни в период карантина - вопросы и рекомендации

Вопрос №17194129 из г. Волгоград
опубликован 06.04.2020, 10:17
Есть рекомендации Президента, Минтруда, Роструда о нерабочих днях в период с 30 марта по 3 апреля. Понятно, что пять рабочих дней в отпуск не входят и не продлеваются. А если у работника отпуск с 29 марта по 13 апреля, как в этом случае - дни ежегодного отпуска с 6 апреля по 13 апреля входят в дни отпуска или нет, ведь режим изоляции сохранен до 30 апреля?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Отпуск проходит в обычном режиме, из-за нерабочих дней он не продлевается.

06.04.2020, 10:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 35 минут

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских