Как оплатить зарплату сдельным водителям при отмене рейсов и отсутствии выручки?

В полном объеме, как это предусмотрено условиями договора и требованиями ТК РФ. При этом учитывайте, что в соответствии со ст. 93 ТК РФ, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Однако, обратите внимание - неполное рабочее время может устанавливаться лишь по соглашению сторон.Помимо этого, обратите внимание, что если работодатель намерен изменить нормы труда, локальный нормативный акт, предусматривающий введение, замену и пересмотр норм труда, принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.