Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Вопрос №1586803
из г. Карталы
опубликован 29.02.2012, 09:24
опубликован 29.02.2012, 09:24
Работаю в кафе (МУП), изменили оплату труда, убрали оклад и теперь зарплата идет от выручки в %. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату ниже минимальной? Нарушает ли он закон? Есть ли какой то базовый оклад при таком условии оплаты труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Елена!
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года составляет 4 611 рублей в месяц.
29.02.2012, 09:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Зачем нужны стимулирующие при минимальной оплате труда, если работодатель и так не имеет права платить зарплату ниже МРОТа.
Следует ли понимать, что при работе на полставки зарплата не может быть ниже половины минимальной зарплаты (при
Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.
Повышение зарплаты и убийство сдельной оплаты труда на почте России - законно ли это?
Оклад у меня по трудовому догору 6500, на руки я фактически получаю 6500-13%=5655
Работник в Москве с зарплатой ниже МРОТ - Как пожаловаться на невыполнение закона?
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?
Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут