Как защитить свои права при попытке расторжения трудового договора без дополнительных финансовых условий?
опубликован 26.03.2020, 19:41
Трудовой договор (оригинал, 2 экземпляр) Вам были обязаны выдать ещё когда Вы устраивали ь на работу. Его отсутствие - повод для обращения в трудинспекцию с заявлением о нарушении прав.
Вы можете запросить любые документы из своего личного дела, написав заявление: не позднее трех дней Вам должны предоставить их. Отсутствие документов - опять же повод для обращения в инспекцию.
Работадатель действительно может перевести своих сотрудников на неполный рабочий день, чтобы сохранить рабочие места, если грозит массовое увольнение (ст 74 ТК РФ) Но только на срок до 6 месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня, то трудовой договор расторгается в соответствии со статьей 81 настоящего ТК РФ. При этом все соответствующие гарантии и компенсации Вам полагаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам нужно написать жалобу на сайте трудовой инспекции.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут