Университет выдал справку заранее - нарушение сроков и законодательства?

Question

В университете выдали справку за три месяца до начала сессии, работодателю предоставила за месяц. Работодатель позвонил в ВУЗ и сказал Вы не имеете право выдавать справки так рано. Нарушил ли университет сроки предоставления справки-вызов? Регулируется ли это каким-то законом? Помогите пожалуйста.

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемая Лиана! Регламентируется сам факт и форма справки согласно требованиям Приказа Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования". Отсылка на нее дается в статье 177 Трудового кодекса РФ, согласно которой:

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.

Ограничений по срокам ее выдачи нет. И то, что ее выдали за 3 месяца до сессии, не делает ее недействительной. Так что работодатель лукавит. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Куликова Карина Сергеевна · Answer

Добрый вечер Лиана!

Если бы в университете выдали справку за 3 дня, а не за 3 месяца, тогда действительно было бы нарушением со стороны ВУЗА! В данном случае нет никаких нарушений!

ст. 177 ТК РФ,

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.

Вероятнее всего, работодатель решил проверить не поддельная ли это справка.

Успехов Вам!

Университет выдал справку заранее - нарушение сроков и законодательства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Срок подачи справки о вызове при заочном обучении и возможность взятия ежегодного отпуска - правомерно ли?

Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?

Проблемы с получением справки-вызова на сессию в университете - опыт студента.

О работодателе, который требует лицензию университета для ученического отпуска

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право работодатель не отпускать на сессию при предоставлении справки-вызов из университета?

Как получить справку-вызов из университета для оформления учебного отпуска при дистанционной сессии?

Получение отпуска для сдачи сессии в заочном государственном университете - права и возможности работодателя

Отказ нижегородского университета в выдаче академической справки препятствует поступлению в новый университет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59