Кроме того, я не получаю зарплаты, а получаю комиссионные как % от продаж.
Вопрос №171503
из г. Москва
опубликован 15.07.2004, 19:28
опубликован 15.07.2004, 19:28
Прошу Вас помочь мне по вопросу увольнения.
Заявление на отпуск (на две недели с 1 по 14 июля) подала 25 июня 2004 года, а в первый день отпуска - 1 июля 2004 года подала заявление об уходе.
Ген. директор отказался выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, сказав, что уезжает в командировку, и днем увольнения будет 19 июля - день возвращения из командировки. Как вести себя в этом случае?
Кроме того, я не получаю зарплаты, а получаю комиссионные как % от продаж.
"Белая" зарплата составляет 4000 рублей.
У меня два неизрасходованных отпуска. На какую компенсацию я могу рассчитывать?
На данный момент в компенсации за неиспользованные отпуска мне отказывают.
Очень надеюсь на Вашу помощь и заранее благодарю - Лариса Королева.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. В выдаче трудовой книжки вам также отказано неправомерно. Можете обжаловать в трудинспекцию или в суд.
20.07.2004, 11:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За период с 05 июля по 11 августа или она должна быть все-таки рассчитана за период с 11 июня (с даты уведомления) по 11 августа?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
На момент увольнения (по собственному желанию) у меня было два неиспользованных отпуска в 2008 г и 2011-2012 гг.
Потеря трудовой книжки и незаконное увольнение - возможность подачи исков в суд для возврата долгов работодателя
Подскажите, куда теперь я могу обратиться для решения этих вопросов?
О том, что я хочу уволиться, мы с руководителем обговорили еще за месяц.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?
Прошу Вас объяснить как поступить в данном случае, на какую статью ТК РФ ссылаться и как правильно оформить данные отношения.
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут