За период с 05 июля по 11 августа или она должна быть все-таки рассчитана за период с 11 июня (с даты уведомления) по 11 августа?
опубликован 09.07.2008, 15:37
Очень прошу Вас помочь. Правильно ли произведен расчет при увольнении?
11 июня 2008 г мною было получено уведомление о сокращении должности и в этот же день подписано заявление на очередной отпуск с 16 июня по 04 июля 2008 г. В этот же день подписано заявление об увольнении по п.2 ст.81 с 04 июля по моему согласию, т.е с разу после отпуска. Меня уведомили, что будет выплачена компенсация за 2 месяца. А 7 июля мне произведен расчет и начислена к выплате компенсациия только за 26 дней период с 05 июля по 11 августа 2008 г. и выходное пособие за период с 5 июля по 4 августа. Правильно ли рассчитана компенсация? За период с 05 июля по 11 августа или она должна быть все-таки рассчитана за период с 11 июня (с даты уведомления) по 11 августа? Причем тут отпуск? Если бы я была уволена 11 июня я все равно получила бы компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за 2 месяца. Выходит предприятие меня ввело в заблуждение? Или все все правильно рассчитали? Где узнать истину? Спасибо Вам заранее за ответ. Всего доброго!
Все правильно рассчитали. Период нахождения в отпуске тоже относится к периодам работы. Соответственно, компенсация рассчитывается именно с даты увольнения. А если бы были уволены с 11 июня, то получили бы за два месяца, ну и конечно, полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос расчета дней и компенсаций при увольнении в связи с сокращением штата
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Уволят ли меня за прогул, если уведомление о сокращении должности пришло после начала отпуска?
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Вопросы выплаты компенсации при увольнении по инициативе работодателя на Крайнем Севере.
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при ликвидации предприятия во время отпуска
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?
Нарушены ли мои трудовые права и имею ли я право на компенсацию?
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут