Работодатель не соблюдает карантин - какие риски и как защитить себя?

Вопрос №17151147 из г. Москва
опубликован 27.03.2020, 19:01

Следующую неделю объявленной не рабочей в связи с уароновирусом работодатель обязывает выходить на работу. Подскажите пожалуйста как быть и какие послкдствия могут быть если ездить на работу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44357 отзывов

Указ Президента от 26 марта 2020 года № 206. 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Если Вашей работы нет в перечне по п. 2 Указа, то можете просто не выходить на работу.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ... не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя

27.03.2020, 19:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва

0 отзывов

Какую деятельность осуществляет компания в которой вы работаете?

27.03.2020, 19:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Доев Аслан Борисович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.7 746 отзывов

Приветствую вас Мария. Можете направить ему обращение письменное, мотивированное нормативными актами и он не будет вызывать. Обратиться можете здесь, чтобы вам его составить.

27.03.2020, 19:04

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43306 отзывов

Добрый вечер, Вообще не имеет права работодатель нарушать такой УКАЗ Путина. Конечно это не касается больниц, аптек, продуктовых магазинов и других компаний, которые не закроют, но когда фирма под это не попадает, то по закону должны людей отпустить или выплатить им в двойном размере, как за работу в выходные дни.

27.03.2020, 19:04

Спросить юриста