Мониторинг сотрудников - допустимость или нарушение личной жизни? Опыт директора Магнита.

Вопрос №17156926 из г. Челябинск
опубликован 29.03.2020, 10:00
Я директор магазина Магнит. Поставили видеокамеры за свой счёт с удаленным доступом в интернете. Сотрудники магазина недовольны вмешательством в личную жизнь. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Напрямую не запрещено устанавливать видеонаблюдение за работниками.

Однако рекомендуется учитывать мнение Роскомнадзора, в котором указано, что видеонаблюдение - это обработка персональных данных, а потому нужно соблюсти требования по их обработке (Роскомнадзора "О вопросах отнесения фото-и видео-изображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки"). Такие доводы основаны на положениях ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

При установлении видеонаблюдения в организации, желательно соблюсти следующий порядок:

1) издать и утвердить локальный нормативный акт о видеонаблюдении и ознакомить с ним работников;

2) назначить ответственных лиц и взять у них специальное обязательство о неразглашении персональных данных.

3) повесить в помещениях, где ведётся видеонаблюдение, специальные оповещающие об этом таблички.

29.03.2020, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских