Опасения по поводу оплаты - отдыхаем с сохранением зарплаты, но как будет с надбавками?
опубликован 29.03.2020, 11:17
Есть опасения, что эту неделю нам оплатят хитро. Зарплата состоит из оклада и стимулирующей надбавки, которая почти равна окладу. В трудовом договоре это прописано, и указано, что из этих составляющих состоит моя ежемесячная зарплата. Нам обьявили на работе, что отдыхаем с сохранением зарплаты, однозначно ли это значит, что полностью заплатят и надбавки тоже?
Здравствуйте.
Конечно, значит. В Указе Президента РФ четко установлено - с сохранением заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, чётко устанавливает, что это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
В случае если вам не выплатят положенные по трудовому договору денежные суммы, обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Возникли проблемы с зарплатой и трудовым договором - как решить ситуацию в сельской школе в Московской области?
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Изменение условий трудового договора - правомерность сокращения выплаты зарплаты и предложения о соглашении по увольнению в банке
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
Бюджетное учреждение предлагает сотруднику уйти самостоятельно, уменьшив зарплату до голого оклада - законно ли это?
Уведомление о уменьшении зарплаты без выплаты надбавки - необходимость и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут