Может ли работодатель отправить на отпуск во время нерабочей недели, объявленной президентом?
опубликован 29.03.2020, 12:51
Добрый день, Екатерина. Вам может быть предоставлено право на ежегодный оплачиваемый отпуск в общем порядке, установленным Трудовым Кодексом РФ. Однако, в связи с последними событиями Минтруд дал рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». В частности, указывается, что "если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается". Таким образом, в случае предоставления Вам отпуска, период с 30 марта по 3 апреля не будет в него включен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос продления отпуска в связи с объявлением неработающей недели
Что происходит с отпуском работника во время не рабочей недели - продление или нет?
Как работодатель должен оплатить не рабочую неделю?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Как правильно оформить отпуск при карантине - советы для работающих
У меня отпуск на период выходной объявленной недели, отпуск будет продлён или за эти дни мне оплатят в апреле?
В связи с объявленной выходной неделей продлится ли мой отпуск, в котором я сейчас нахожусь?
Как правильно учесть отпуск во время карантина - возвращение недели и возможность предоставления чеков?
Законность назначения отпуска без учета мнения работника и выбора месяца и длительности отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут