Сотрудники детского дома, работающие кратковременно, должны быть освобождены в нерабочие дни?

Здравствуйте.

Естественно должен. В случае если этого не произошло, нужно сообщить об этом факте в Роспотребнадзор.

Добрый день, Светлана.

По общему правилу, руководствуясь частью 1 статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателю запрещено привлекать к работе работников в нерабочие дни.

В то же время Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает ряд исключений из данного правила. В частности, допускается привлечение к работе в нерабочие праздничные дни:

1) с письменного согласия работника - в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (часть вторая статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) без согласия работника - в чрезвычайных ситуациях либо при угрозе их возникновения, а именно:

- для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

- для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

- для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней":

"Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы".

Таким образом, с большей долей вероятности, в Вашем случае руководитель должен освободить работников от работы на предстоящую неделю.