Отказ в работе из-за операции по коррекции пола - как восстановиться и защитить свои права
опубликован 13.05.2012, 22:31
На 3 день испытательного срока мне отказали в работе по причине сделанной операции по коррекции пола. Для устройства на эту работу я успешно прошел психологическое освидетельствование и медицинскую комиссию. Утром, перед заступлением на работу, проходил мед. освидетельствование, расписывался в журнале по технике безопасности и др. В выданной трудовой книжке нет записи о приеме на работу и об увольнении, трудового договора и приказа так же не подписывал. Как восстановиться на работе в этом случае? Какими статьями в этом случае квалифицируется нарушение прав человека?
мне отказали в работе по причине сделанной операции по коррекции пола
Так вас уволили, или нет?
Есть ли приказ о вашем трудоустройстве а также об увольнении?
Что в приказе об увольнении таки указали причину вами названную?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Как бы Вам не хотелось, отсудить моральный вред, сначала надо доказать сам факт приема на работу. Сделать это самостоятельно - вряд ли по силам не специалисту. Хотите справедливости - обращайтесь к адвокату/юристу. Другого ответа здесь на сайте, заочно, дать не возможно.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке - возможные последствия для работодателя
Возможно ли сохранение надбавки к окладу без трудового договора?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Как вернуть деньги за медосмотр и потерянную медицинскую книжку после увольнения?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут