Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Сочи, 30.03.2020, 16:41

Пересмотр графика работы из-за коронавируса - оставить старый или создать новый?

Вопрос №17162858 из г. Сочи
опубликован 30.03.2020, 16:41
В марте был составлен график работы на апрель, сейчас кадры требуют пересмотреть график в связи с короновирусом и выводом на карантин, переделывать график или оставить тот что был.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Елена!

В текущих условиях уполномоченные государственные органы в лице Роспотребнадзора и Минздрава рекомендуют работодателям гибко подходить к организации труда своих работников. Основным инструментом этого становится правильная организация работы предприятий в условиях негативной эпидемиологической обстановки.

Работодателям в этих условиях нужно составить специальный график работы сотрудников, который сокращает контакты персонала предприятия с другими членами коллектива и третьими лицами – например, клиентами или партнерами. При этом особенности организации такого графика напрямую зависят от области деятельности компании.

Поэтому для разных категорий организаций оптимальные рекомендации по этому вопросу также будут различаться. В соответствии в внутренними локальными актами, рекомендациями Минтруда, лучше переделать график работы в зависимости от деятельности Вашего предприятия.

31.03.2020, 11:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 часов
Похожие темы:
График работы

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских