Как защитить себя от влияния работодателя при закрытии организации и вынужденном написании заявления по собственному желанию?

Вопрос №17164066 из г. Калуга
опубликован 30.03.2020, 21:45

Как быть сотруднику организации, если организация, в которой он работает закрывается и его заставляют писать заявление по собственному желанию, дабы не платить пособие в полном объеме, опираясь на то, что в организации нет денежных средств?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22507 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Во-первых, любой Работодатель вправе предлагать любому работнику, в т.ч. и беременной женщине, расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ). Это не запрещено ни Трудовым кодексом РФ, ни другими Законами.

При этом каждый работник сам уже окончательное принимает решение, стоит ли ему увольняться на основании статьи 80 или статьи 78 ТК РФ, исходя из сложившейся ситуации на работе.

Во-вторых, судя по вашей информации, ситуация у вас на работе крайне неблагоприятная. Если Вы будете "придерживаться" Трудового кодекса РФ, требуя сократить Вас, то Вы можете в конечном результате потом остаться не только без выходного пособия в случае сокращения (статья 178 ТК РФ), но и без трудовой книжки. Более подробно об этом Вы сможете ознакомиться по этому адресу www.9111.ru

Удачи Вам.

30.03.2020, 22:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Если подпишите заявление об уходе по собственному желанию, то не получите выходного пособия. В случае понуждения работодателя подписать это, нужно зафиксировать этот факт и обратиться в прокуратуру. КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

30.03.2020, 22:00

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста