Как попросить кредитные каникулы, если нет записи об увольнении в трудовой книжке?
опубликован 31.03.2020, 05:39
Я работала не официально, на данный момент уволена с работы. Кредиты нечем платить. Можно ли как-то с банком договориться о кредитных каникулах? Просто я читала, что для каникул нужно предоставить копию трудовой книжки с записью об увольнении, а у меня нет этой записи в трудовой.
Добрый день Ольга! В данной ситуации необходимо вести переговоры с работодателем! Во-первых, трудоустройство на территории РФ происходит либо в рамках Гражданского кодекса, либо в рамках Трудового. Если Вы работали длительное время и исполняли определенные обязанности и работа не имела сезонного характера, то Ваш работодатель должен был Вас трудоустроить в соответствии с ТК РФ. С внесением соответствующей записи в трудовую книжку и отчислениями в пенсионный и ФСС. За неофициальное трудоустройство работодатель несет ответственность в виде штрафов в рамках КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Давать, или не давать кредитные каникулы - это чисто воля банка.
А что касается "неофициальной" работы, Вы имеете право обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений, внесении соответствующих записей в трудовую книжку и получением всех гарантий и выплат, которые положены Вам по ТК РФ.
Здравствуйте.
Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о расторжении кредитных договоров, признании пени и штрафов незаконными. Тем самым вы остановите рост долга. Далее нужно происть в суде рассрочку по оплате долга. Приставы при этом не будут иметь права арестовывать ваши счета и имущество.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как правильно обжаловать ошибочную запись в трудовой книжке и избежать нарушения законодательства о подделке документов
Можно ли избежать записи о причине увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут