Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Михаил

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 01.04.2020, 11:52

Руководство поликлиники предлагает врачам отпуск без сохранения ЗП из-за низкой явки - законные ли требования и какие могут быть последствия?

Вопрос №17170503 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.04.2020, 11:52

Руководство государственной поликлиники, в которой я работаю травматологом, предлагает в связи с низкой явкой пациентов подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по внутреннему совмещению. Законны ли эти требования и что может ждать, если я не подпишу данное заявление? (такая явка вызвана коронавирусной эпидемией. Кроме того, упоминалось об отсутствии денег на зарплату со слов руководства).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Михаил. Если вы подпишите такое заявление, то будете сидеть дома без оплаты. То, что ваше руководство говорит о том, что нет денег на заработную плату, основано на простой экономии денежных средств. В данной ситуации требования руководства незаконны. Данная ситуация в соответствии с ТК РФ называется вынужденным простоем.

01.04.2020, 11:58

Спасибо! Помогли сориентироваться!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Зимина Ульяна Владимировна

Юрист из города Ульяновск, стаж 11 лет

4.8 54 отзыва

Писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы - это ваше право, а не обязанность. Вы не должны писать такого заявления, если не нуждаетесь сами в таком отпуске. Если руоводство приняло решение в том, что не нуждается в вашем посещении место работы на время карантина, то должны издать соответствующий приказ. НО заработная плата должна быть сохранена, в соответствии с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней”

01.04.2020, 12:00

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25394 отзыва

Здравствуйте.

Писать заявление Вы не обязаны, и работодатель не вправе Вас заставить. В этом случае применяются положения ст.157 ТК РФ - это простой по вине работодателя, и данный период должен быть оплачен.

01.04.2020, 12:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство поликлиники предлагает врачам отпуск без сохранения ЗП из-за низкой явки - законные ли требования и какие могут быть последствия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы