Нарушение условий трудового договора - Как получить заработанные деньги после несоблюдения обязательств работодателем?
опубликован 14.05.2012, 17:53
Муж устроился в компанию по натяжным потолкам, условие-обучение (испытательный срок 2 недели), сдал экзамен, но начальник продлил испытательный срок до 1 мес. Далее муж сдал экзамен. Предложили поработать на складе, т.к.через два месяца у мужа сессия (заочка). Договорились на 20 т. р. плюс премия по результатам работы. Через 2 нед. работы, пришла повестка в армию, с работы пришлось уйти. Начальник сказал выплатит 2500 т.р.Якобы тот работал не очень хорошо. Как получить заработанные деньги, ведь трудовой договор оформить не успели? Можно ли обратиться в суд в случае отказа начальника выплатить положенные деньги за 2 нед. работы?
Если докажите, что муж работал, то можете попытаться взыскать деньги.
Для сведения сообщаю Вам что испытательный срок для работника продлению не полежит и устанавливается при приеме на работу.
В нарушении работодателем наших прав мы зачастую виноваты сами. Необходимо сразу требовать трудовой договор а не работать за бесплатно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Нарушение условий трудового договора - возможность обращения в трудовую инспекцию для требования выплат
Выплатят ли деньги за комиссию при уходе из Илья патио во время испытательного срока?
Уволен без объяснения причин в последние дни испытательного срока - что делать?
Муж с задолженностью по кредитам отстранен от работы на закрытом военном объекте - правомерные действия начальника?
Вопросы об оплате медкомиссии и об остатке заработной платы при расторжении трудового договора на срок в 3 месяца.
Захотел уволиться в испытательный период, но обязали заплатить 20 тыс. - что делать?
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
Начальник угрожает подать в суд. Как правильно поступит в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут